Mittwoch, 22.02.2012

Novartis-Sozialplan unterzeichnet

Basel (sda) Der Sozialplan für den Abbau von 670 Stellen bei Novartis in Basel ist am Mittwoch unterzeichnet worden. Die Gewerkschaft Unia ist "im Grossen und Ganzen zufrieden", mahnt aber zu möglichst wenig Entlassungen und weist auf zwei Kritikpunkte hin.

Unia schreibt in einem Communiqué vom Mittwoch, das Niveau des letzten

Sozialplans von 2008 habe beim neuen - der am 10. Februar publiziert worden war

- weitgehend gehalten werden können. Einzig 55- bis 58-jährige Betroffene

würden klar schlechter gestellt, weil für sie der Kündigungsschutz nicht

übernommen worden sei.

Zudem seien die ausgehandelten Überbrückungen bis zur Pensionierung «zu tief»,

schreibt Unia weiter. Frühpensionierungen werden ab 58 Jahren möglich, und wer

schon mit 55 geht, erhält bis 58 eine solche Zahlung. Für Härtefälle und Aus-

und Weiterbildungen gibt es einen mit 4,5 Mio. Fr. geäufneten Fonds.

Der Grossteil des ganzen Abbaus soll mit internen Versetzungen und

Frühpensionierungen erreicht werden. Unia geht so von 200 bis 250 Entlassungen

in Basel aus. Der Standort Nyon VD bleibt voll erhalten - ein Erfolg des