Anspruchsgruppen

der arbeitsmarkt | 12/2011 | Artikel

«Eine Handvoll Rentner»

Nur selten beschäftigen Schweizer Unternehmen und Institutionen ihre Mitarbeitenden im Pensionsalter weiter. Trotz Fachkräftemangel sind sie wenig gesucht. Wenn doch, handelt es sich um befristete oder projektbezogene Anstellungen, wie unsere Befragung zeigt.

der arbeitsmarkt | | Newsticker

"This-Priis" geht an KMU in Zürich und Winterthur

Zürich (sda) Der diesjährige "This-Priis" ist am Dienstagabend den beiden KMU Elektro-Material AG in Zürich und Kägi+Co AG in Winterthur verliehen worden. Der mit insgesamt 25'000 Franken dotierte Preis zeichnet Unternehmen aus, welche Behinderte nachhaltig integrieren.

der arbeitsmarkt | | Newsticker

Bis zu 10 Prozent mehr Sozialfälle in Städten

Bern (sda) Die Wirtschafts- und Währungskrise geht auch an der Schweiz nicht spurlos vorbei. Das geht aus einer Umfrage der Zeitung «Sonntag» bei Sozialämtern in 14 Städten hervor. Die Frage, ob die Sozialfälle 2011 zugenommen haben, bejahen 10 Städte.

der arbeitsmarkt | | Newsticker

Bankiers feiern 100-Jahr-Jubiläum mit Dank-Kampagne

Zürich (sda) Die Schweizerische Bankiervereinigung (SBVg) feiert 2012 ihr 100-jähriges Bestehen. Dazu lancierte sie am Donnerstag eine Dank-Kampagne an die Schweiz. Augenmerk richten wollen die Bankiers nicht auf sich selbst, sondern auf die Menschen im Land.

der arbeitsmarkt | 01/2012 | Artikel

Mirko Ganarin

Mein Tag als Lerncoach und Mentor

der arbeitsmarkt | online | Artikel

Was braucht es, damit der Start
ins Berufsleben glückt?

ci. Wie gelingt es, Jugendliche, mitunter leistungsschwache, auf dem Weg ins Berufsleben ihren Begabungen und Interessen entsprechend optimal zu integrieren? Diese Frage versuchte die Stiftung Impulsis mit der Veranstaltung «Berufsbildung um jeden Preis» zu klären.

der arbeitsmarkt | 12/2011 | Artikel

«Rentner sind eine spannende Ressource für die Wirtschaft»

Warum arbeiten Pensionierte weiter? Altersforscher François Höpflinger nennt Gründe und erklärt, wieso die Wirtschaft auf sie angewiesen ist.

HR Today | Online 1&2/2012 | Artikel

«Die Lernenden fühlen sich dort 
wohl, wo sie verstanden werden»

Was erwartet ein Unternehmen von seinen Lernenden? Und worauf legen Jugendliche beim Lehrlingsverantwortlichen Wert? Annika Keller, Leiterin Berufsbildung national bei Coop, und Tony Mehr, Fachbereichsleiter beim Laufbahn-zentrum Zürich, geben stellvertretend für diese beiden Perspektiven Einblick in die Welt der Lernenden.

HR Today | Special Betriebliches Gesundheitsmanagem | Artikel

Altersdurchmischung fördert 
Kompetenzaustausch und Kreativität

Um die Leistungsfähigkeit im Alter optimal auszuschöpfen, müssen die unterschiedlichen Bedürfnisse von Jung und Alt innerhalb des Betriebs berücksichtigt werden. Damit wird der demografische Wandel zu einer der grossen personalpolitischen Herausforderungen.