Stellensuche

der arbeitsmarkt | | Newsticker

Zürcher RAV-Berater wegen Amtsmissbrauchs verurteilt

Zürich (sda) Ein langjähriger kantonaler Personalberater hat in seinem Zürcher Büro mehrere arbeitslose Frauen sexuell bedrängt. Das Bezirksgericht Zürich verurteilte ihn am Dienstag zu einer bedingten Freiheitsstrafe von 18 Monaten sowie 1000 Franken Busse.

der arbeitsmarkt | online | Artikel

Bewerbungswebsites für Dummies

sk. Die Internetplattform Ostendis bietet die Möglichkeit, individuelle Bewerbungswebsites zu erstellen – ohne Kenntnisse in Informatik oder Webdesign. Das Angebot geizt auch nicht mit Beispielen und Tipps für die Stellensuche. Was taugt das Bewerbungssystem Ostendis?

der arbeitsmarkt | | Newsticker

Neue Angebote für Arbeitslose in Zug

Zug (sda) Der Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM) des Kantons Zug hat im vergangenen Jahr mehrere Neuerungen eingeführt. Er vermittelte knapp 800 Stellensuchende. Insgesamt 4453 Feststellen wurden ihm gemeldet, wie der VAM am Donnerstag mitteilte.

der arbeitsmarkt | 11/2011 | Artikel

Lebenserfahrung im Lebenslauf

Viele Arbeitgeber gewähren ihren Mitarbeitenden für einen militärischen Auslandeinsatz unbürokratisch unbezahlten Urlaub. Die Erfahrungen können im zivilen Job hilfreich sein. Manchmal sind sie Auslöser für eine neue Berufskarriere.

der arbeitsmarkt | 11/2011 | Artikel

Die Suche nach dem 1100 Kilometer entfernten Job

Ein Jahr war Manfred Stuber bei der Swisscoy im Kosovo. Dabei half der reformierte Pfarrer vielen Soldaten noch während ihres Auslandeinsatzes eine Stelle in der Schweiz zu finden. Über 100 Bewerbungsdossiers gab er den Feinschliff und bot Deutschkurse an.

HR Today | 11/2011 | Artikel

Erwartungen ans HR: 
Anforderungskatalog aus CEO-Sicht

In den letzten 15 Jahren hat sich das HR von einer hauptsächlich transaktionalen Tätigkeit zu einer strategischen Funktion entwickelt. CEOs, die verstehen, dass Talente über die Differen-zierung im Wettbewerb entscheiden, erwarten vom HR 
einen entscheidenden Beitrag beim Ausbau der Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Was bedeutet das für HR-Profis?

HR Today | Online 10/2011 | Artikel

Andere Länder, 
andere Bewerbungssitten

Kenntnisse über die lokalen Eigenheiten sind bei internationalen Rekrutierungen ein absolutes Must. Denn: Sind diese nicht vorhanden, kommt es häufig zu Fehleinstellungen und unbegründeten Absagen.

der arbeitsmarkt | 10/2011 | Artikel

Verbannt auf die Ersatzbank

Im Fussballgeschäft sind Trainerentlassungen an der Tagesordnung. Die Jobsuche ist schwierig, die Stellen sind begrenzt.

HR Today | 09/2011 | Artikel

Von höchstem Stellenwert

Werte stehen oft schwarz auf weiss im Leitbild verankert. Doch wie werden sie gelebt? Und wie unterscheiden sich je nach Branche die Grundwerte? HR Today hat bei vier Unternehmen nachgefragt, welches deren Top-Werte sind.