Zweiter Arbeitsmarkt

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Stellenvermittler warnt vor Talentmangel in der Schweiz

Zürich (sda) Der Schweiz droht nach der Rezession ein Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften. Der Stellenvermittler Manpower warnt bereits jetzt vor einem austrocknenden Arbeitsmarkt. Spezialisten fänden sich vor allem im Ausland.

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Schweiz hat laut OECD stark von der Zuwanderung profitiert

Brüssel/Paris (sda) Im Zuge der Weltwirtschaftskrise sind deutlich weniger Menschen in OECD-Länder eingewandert als in den Vorjahren. Wie die Organisation in ihrem Migrationsbericht festhält, nahm die Zuwanderung 2008 um rund sechs Prozent auf 4,4 Millionen Personen ab.

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Markus Good, 56, Leiter Brocki Pfannenstil, Gossau

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Bei den Sozialwerken Mass halten

ur. Der Arbeitgeberverband beurteilt die Erfolgschancen der Schweiz als gut, in der laufenden wirtschaftlichen Aufschwungphase vorne mitzuhalten. Abhängig macht er dies vom Abbau der Defizite bei der Arbeitslosenversicherung und der AHV.

der arbeitsmarkt | 06/2010 | Artikel

Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zu Employability

Employable sind Arbeitnehmende, die nicht nur fachlich und methodisch, sondern auch persönlich und sozial kompetent sind. Der Employability-Fragebogen des FAU hilft Stellensuchenden bei der Selbsteinschätzung ihrer Fähigkeiten.

HR Today | 06/2010 | Artikel

Der Dialog über den Lohnunterschied soll kein Tabuthema mehr bleiben

Seit 15 Jahren gibt es das Bundesgesetz zur Gleichstellung von Frau und Mann. Doch noch immer verdienen Frauen weniger. Damit dies nicht länger so bleibt, lancierten das Bundesamt für Justiz und Sozialpartner den Lohngleichheitsdialog. Noch können Unternehmen freiwillig die Löhne anpassen. Machen aber zu wenige mit, könnte dies bald ändern.

HR Today | 06/2010 | Artikel

Die Arbeitslosenversicherung retten

Die Arbeitslosenversicherung ist mit einem Schuldenberg von sechs Milliarden Franken belastet. Mit der 4. Revision des Arbeitslos-enversicherungsgesetzes könnte ein wichtiger Beitrag zum Schuldenabbau geleistet werden. Im absehbaren Abstimmungskampf – Linke und Gewerkschaften wollen das Referendum – braucht es deshalb ein engagiertes Ja.

HR Today | 06/2010 | Artikel

Was heute gilt, ist morgen nicht mehr gefragt: Berufsbilder im Wandel

Sei es ein innovatives Ausbildungsmodell wie bei Swisscom oder spezielle interne Weiterbildungen wie bei Emmi, die Berufsbilder entwickeln sich und tragen dazu bei, dass Firmen die Mitarbeitenden haben, die sie für ihre Zukunft benötigen. Einer der Trends geht dahin, dass vermehrt Berufsleute mit interdisziplinären Kompetenzen gesucht werden.

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Dieter Loos, 48, Wirtschaftsinformatiker, Zürich