Zweiter Arbeitsmarkt

HR Today | 06/2010 | Artikel

Die Arbeitslosenversicherung retten

Die Arbeitslosenversicherung ist mit einem Schuldenberg von sechs Milliarden Franken belastet. Mit der 4. Revision des Arbeitslos-enversicherungsgesetzes könnte ein wichtiger Beitrag zum Schuldenabbau geleistet werden. Im absehbaren Abstimmungskampf – Linke und Gewerkschaften wollen das Referendum – braucht es deshalb ein engagiertes Ja.

HR Today | 06/2010 | Artikel

Was heute gilt, ist morgen nicht mehr gefragt: Berufsbilder im Wandel

Sei es ein innovatives Ausbildungsmodell wie bei Swisscom oder spezielle interne Weiterbildungen wie bei Emmi, die Berufsbilder entwickeln sich und tragen dazu bei, dass Firmen die Mitarbeitenden haben, die sie für ihre Zukunft benötigen. Einer der Trends geht dahin, dass vermehrt Berufsleute mit interdisziplinären Kompetenzen gesucht werden.

der arbeitsmarkt | | Blitzlicht

Blitzlicht

Dieter Loos, 48, Wirtschaftsinformatiker, Zürich

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Gut gemeint ist nicht immer gut

rl. Beschäftigungsprogramme haben nicht immer den gewünschten Effekt. Um Abbrüche zu verhindern, müssen Sozialhilfeexperten die Lebenssituationen der Sozialbezüger gut überprüfen.

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Arbeitslosigkeit massiv gestiegen

ra. Im Mittelpunkt des Swiss Economic Forums standen weltwirtschaftliche Standortbestimmungen. Trotz Aufschwung seien zusätzliche konjunkturelle Massnahmen notwendig, um die Arbeitslosigkeit zu dämpfen.

HR Today | 06/2010 | Artikel

Was heute gilt, ist morgen nicht mehr gefragt: Berufsbilder im Wandel

Sei es ein innovatives Ausbildungsmodell wie bei Swisscom oder spezielle interne Weiterbildungen wie bei Emmi, die Berufsbilder entwickeln sich und tragen dazu bei, dass Firmen die Mitarbeit- enden haben, die sie für ihre Zukunft benötigen. Einer der Trends geht dahin, dass vermehrt Berufsleute mit interdisziplinären Kompetenzen gesucht werden.

HR Today | 05/2010 | Artikel

Mitarbeitergespräche – Die Potenziale von MbO konsequenter ausschöpfen

Ein Management by Objectives (MbO) ohne regelmässige, unterjährige Mitarbeitergespräche verfehlt sein Ziel und liegt nahe einer Bankrott-Erklärung. Werden diese beiden Instrumente aber gemeinsam angewendet, bilden sie die Grundlage für eine wirksame Mitarbeiterentwicklung und eine überdurchschnittliche Produktivität.

HR Today | 05/2010 | Artikel

Unternehmerisches Engagement für das Allgemeinwohl bringt allen etwas

Handeln statt reden: Das ist die Devise der Sulser Group, wenn es darum geht, soziale Verantwortung auch zu leben. Mit der eigens für das Projekt gegründeten Firma Swiss ProWork AG werden Sozialhilfeempfänger auf die Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet. Das verlangt von den Beteiligten viel Einsatz – doch am Ende lohnt es sich für fast jeden.

HR Today | 05/2010 | Artikel

Systeme sozialer Sicherheit: Neues EU-Recht lässt Firmen viel Spielraum

Ab dem 1. Mai 2010 gelten in Europa neue Verordnungen, welche die Systeme der sozialen Sicherheit innerhalb der EU-Staaten einheitlicher regeln und koordinieren. Davon ist auch die Schweiz betroffen. Allerdings erst ab 2011. Dies bietet Schweizer Unternehmen die Gelegenheit, allfälligen Handlungsbedarf in Ruhe planen zu können.