Weiterbildung
zurück zur Übersicht86 Beiträge in diesem Thema gefunden
der arbeitsmarkt | online | Artikel
ar. Mit der zweiten Bildungsstudie Schweiz reift die Erkenntnis bei den Bildungsanbietern, dass die Aus- und Weiterbildung vermehrt auf Sozial- und Selbstkompetenzen setzen sollte.
der arbeitsmarkt | 03/2010 | Artikel
Guido Pfister, Leiter der Sektion Arbeitsmarktliche Integration beim Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) des Kantons Aargau, nimmt Stellung zu den Erfahrungen, die Teilnehmende im Standortbestimmungskurs gemacht haben.
der arbeitsmarkt | 03/2010 | Artikel
Die aktuelle Krise trifft vermehrt hochqualifizierte Arbeitnehmende. Bei der Stellensuche durchlaufen sie denselben Prozess wie alle anderen. Wie gut sind die RAV auf ihre Bedürfnisse eingestellt, und was hilft ihnen in der Praxis wirklich?
der arbeitsmarkt | online | Artikel
st. In Bern wurde der erste Bildungsbericht vorgestellt. Er zeigt Unterschiede zwischen den Kantonen, den Geschlechtern und den sozialen Schichten auf. Handlungsanweisungen enthält er keine.
der arbeitsmarkt | 12/2009 | Artikel
Mein Tag als Unternehmer und Schwingerkönig
HR Today | 12/2009 | Artikel
Unternehmen zeigen sich derzeit zurückhaltender, was die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter angeht. Was bedeutet
das für die Weiterbildungsinsitutionen? Eine Umfrage des Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung (SVEB)
kommt zu überraschenden Ergebnissen.
der arbeitsmarkt | online | Artikel
as. Erwachsenenbildung muss gefördert werden – darin waren sich die Teilnehmenden der ZKW-Fachtagung «Finanzierungsmodelle in der Weiterbildung» einig. Über das Wie gingen die Meinungen auseinander.
der arbeitsmarkt | 11/2009 | Artikel
Sprachkompetenz ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Integration in den Arbeitsmarkt. Arbeitsmarktorientierte Deutschförderung vermittelt schulungewohnten Stellensuchenden das Rüstzeug für eine erfolgreiche Rückkehr in den Erwerbsprozess.
HR Today | 11/2009 | Artikel
Das Interesse der Mitarbeitenden an ökologischen Themen steigt, wenn sie mit konkreten Projekten oder Massnahmen
direkt angesprochen werden, beispielsweise mit Kursen, Preisvergünstigungen oder dem Angebot, eigene Umweltideen einzureichen. Dass das Bewusstsein für Umweltthemen in den Unternehmen angekommen ist, zeigt unsere Umfrage.
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