HR Today | 1,2/2006 | Text: Peter Stöckling

Stellenangebot im Internet: So hoch wie vor vier Jahren

Der jobpilot-Index für die Stellenausschreibungen ist zwischen Juli und Oktober 2005 von 83 auf 97 Punkte angestiegen. Dabei hat die Zahl der Ausschreibungen auf den Webseiten von Unternehmen deutlich stärker zugenommen, die Inseratenfläche für Stellen in den Zeitungen bleibt hingegen auf tiefem Niveau stabil.

Das Stellenangebot auf den Webseiten der Unternehmen erreicht mit 120 Punkten wieder das Niveau von Mitte 2001, die Online-Stellenmärkte stehen bei 85 Punkten. Die Stellenangebote haben in allen Berufsgruppen zugenommen, besonders stark bei Verkauf und Kundenberatung (+41 Punkte), Finanzen und Rechnungswesen (+24 Punkte), Informatik und Telekommunikation (+11 Punkte) sowie Human Resource Management/Aus- und Weiterbildung (+10 Punkte). Auf besonderes Interesse stösst jeweils der Vergleich mit der Entwicklung bei den Printmedien. Vergleichsgrösse ist hier der Manpower-Stellenindex. Dieser erhebt allerdings nicht die Zahl der ausgeschriebenen Stellen, sondern misst die gesamte Fläche der Stelleninserate in den wichtigsten Zeitungen. Seit Juli 2003 stagniert er bei 29 Punkten (100 = Januar 2001). Der jobpilot-Index zählt ebenfalls nicht die Zahl der ausgeschriebenen Stellen, sondern die Stellenausschreibungen auf den Webseiten von tausend repräsentativen Unternehmen und auf den neun wichtigsten Stellenmärkten. Gerade hier sind Mehrfachzählungen möglich. An der grundsätzlichen Tendenz zur Online-Stellenausschreibung ändert diese Relativierung jedoch nichts. Wie gross diese Verlagerung ist, lässt sich aufgrund der vorhandenen Zahlen nicht feststellen. Zudem fällt künftig der Vergleich mit dem Manpower-Index weg, da dieser nicht mehr erhoben wird.